พนักงานตั้งกระทู้ถาม ไม่รับโทรศัพท์วันหยุด ผิดเหรอ ? โดนตัดเกรดต่ำ เงินเดือนไม่ขึ้น เพราะไม่ทุ่มเทให้กับงาน ชาวเน็ตคอมเมนต์สนั่น ระบายความอัดอั้นตันใจ
กลายเป็นประเด็นที่ถูกถกเถียงกันในโลกออนไลน์ หลังมีสมาชิกผู้ใช้เว็บไซต์พันทิปดอทคอมรายหนึ่ง ตั้งกระทู้จั่วหัวข้อว่า “โดนตัดเกรดต่ำ เงินเดือนไม่ขึ้น เพราะไม่รับโทรศัพท์ วันหยุด” โดยเจ้าของกระทู้เล่าปัญหาสุดหนักอกของตัวเองว่า…
ตอนแรกคิดว่าคงไม่โดนอะไร แต่สุดท้ายกลับโดนจริง ที่ทำงานแจ้งว่าได้เกรดต่ำ เพราะการตอบสนองงานไม่ดี ไม่สแตนด์บายงาน ทั้งที่นโยบายบริษัทบอกว่าจะทำงานด้วยระบบใครเข้า-ออกก็ทำได้ แต่ในทางปฏิบัติ ไม่จริงเลย วันหยุดให้ไปดูงาน ไม่ไปก็โดนด่า ไม่รับโทรศัพท์ก็โดน ไม่ผิดตามกฎหมาย แต่ในทางปฏิบัติหลังบ้านตามนี้เลย
ผลสุดท้ายไม่ได้เงินเดือนขึ้น ไม่ได้อะไรเลย
ความผิดเดียวที่เขาบอกคือไม่ทุ่มเทให้งาน วันหยุดไม่เสียสละ
เจ้าของกระทู้รู้สึกงงมากว่าที่ทำไปนั้นผิดหรือ ? วันทำงานไม่เคยเกี่ยง
ให้ทำก็ได้หมด แต่วันหยุด ตนไม่รับสาย ไม่ไปทำงานกลับผิด
อยากออกแต่ก็ไม่พร้อม จะไปไหนก็ยาก
ทั้งนี้
มีชาวเน็ตเข้ามาแสดงความคิดเห็นเป็นจำนวนมาก
บางคนที่ทำงานในตำแหน่งหัวหน้าอธิบายว่า ความจริงต้องดูที่บริบท
ถ้าไม่รับเลยจะดูมากไป และถ้าจะไม่รับสายเลย
ต้องแน่ใจว่าตัวเองทำงานเป๊ะจริง
เพราะปกติไม่โทรศัพท์พร่ำเพรื่อถ้าไม่ด่วนจริง
ถ้าทำงานผิดไว้แล้วคนอื่นทำงานต่อไม่ได้ อันนี้ก็กระทบบริษัท
เว้นแต่เจอบริษัทที่แย่จริง ๆ ตามงานจุกจิกทั้งวัน เสียสุขภาพจิต
ก็สมควรลาออกหางานใหม่ดีกว่า วัฒนธรรมของแต่ละองค์กรไม่เหมือนกัน
ขณะที่อีกหลายคนมาแชร์ประสบการณ์ที่คล้าย ๆ กันว่า ถูกโทร.
มาปลุกให้ทำงานในวันหยุดเหมือนกัน แม้จะถามกลับไปว่ามันเป็นวันหยุดนะ
แต่ทำงานเหมือนกับปกติเลย ก็ถูกเร่งงานกลับมาเสียอย่างนั้น
แถมยังไม่มีค่าโอทีให้เลย ซ้ำยังมีปัญหาสุขภาพด้วย เพราะทำงานหนักมากเกินไป
ถ้างานไม่เรียบร้อยต้องแก้ยังพอเข้าใจได้
แต่ถ้ามอบหมายงานใหม่ก็ถือว่าไม่สมควร
ส่วนบางคนก็บอกว่า รับสายแต่ไม่ทำงานวันหยุด เพราะวันทำงานก็ทำเต็มที่
แต่วันหยุดต้องให้เวลาทั้งหมดกับครอบครัว เพราะพ่อแม่อายุเยอะแล้ว
ไม่รู้ว่าจะมีเวลาอยู่ด้วยกันอีกนานเท่าไร ต้องใช้ชีวิตให้สมดุล
ถ้ารู้สึกไม่เป็นธรรมให้ลาออกเลย อย่าฝืนอยู่
ขอบคุณข้อมูลจาก เว็บไซต์พันทิปดอทคอม
