In Thailand

สาวเป็นงง ทำคอนเทนต์ในออฟฟิศลง TikTok แนวนี้ โดน HR เรียกเตือน ผิดเหรอ ?

สาวเป็นงง ทำคอนเทนต์ในออฟฟิศลง TikTok แนวนี้ โดน HR เรียกเตือน ผิดเหรอ ?
Written by Thailand News


          สาวเป็นงง ทำคอนเทนต์ในออฟฟิศลง TikTok แนวนี้ โดน HR เรียกเตือน ผิดตรงไหน เสียงโซเชียลเป็นเอกฉันท์ งงทำไมยังไม่เข้าใจ

คลิป TikTok
          ในยุคสมัยที่ไม่ว่าอะไรก็หยิบจับมาเป็นคอนเทนต์ได้ง่ายดาย
ทำให้หลายคนผันตัวมาเป็นดาว TikTok ทำคลิปเพื่อความสนุกสนาน แต่หลาย ๆ
ครั้งการลงคลิปต่าง ๆ ก็อาจส่งผลกระทบตามมาเช่นกัน
ดังเช่นกรณีของสมาชิกเว็บไซต์พันทิปรายหนึ่ง
ที่ออกมาตั้งคำถามบนโลกออนไลน์ในหัวข้อ “เล่นติ๊อกตอก แล้วโดน HR เรียกคุย”

          โดยเจ้าตัวระบุว่า เธอเล่น TikTok แนวบทบาทสมมติเป็นเรื่องต่าง ๆ
ในออฟฟิศ มีทั้งเรื่องที่เจอกับตัวและเรื่องที่ฟังมาจากเพื่อน เช่น
หัวหน้าชอบเรียกเวลาก่อนเลิกงาน ชอบโดนใช้ไปซื้อของ
ซึ่งการถ่ายคลิปของเธอไม่ได้โลโก้ของบริษัทปรากฏ
เธอดูอย่างละเอียดแล้วทุกคลิป

          แต่วันหนึ่งเธอกลับโดน HR เรียกพบ บอกว่าทำแบบนี้ไม่ได้ ถ้าทำต้องไปทำที่อื่น อาคารสถานที่ ชุดฟอร์ม เป้นของบริษัท เป็นภาพลักษณ์องค์กร ถ้าคนอื่นมาเห็นเขาจะคิดยังไง บริษัทนี้ว่างงานเหรอ พนักงานถ่ายคลิปเล่นไม่ทำงานเหรอ ถ่ายในเวลางานหรือเปล่า คอนเทนต์เอามาจากที่ไหน คนอื่นที่มาดูจะคิดว่าบริษัทนี้เป็นอย่างไร

          เธอได้ฟังแล้วก็สงสัย จึงตอบว่า “ตอนที่ถ่ายคลิปก็ไม่ได้คิดว่าบริษัทจะเสียหายอะไร เพราะไม่มีแม้แต่ชื่อหรือโลโก้ แล้วคอนเท้นที่ทำก็เป็นสิ่งที่ทำขึ้นเพื่อความบันเทิง คนมาดูคนก็ชอบก็คอมเมนต์กัน คือถ้าเป็นหนูอะ เห็นบริษัทไหนพนักงานทำคอนเทนต์หนูชอบนะ หนูว่ามันไม่ตึงไป มันดูมีสีสัน”

คลิป TikTok

          แต่ทาง HR ก็ตอบกลับมาว่า คอนเทนต์ของเธอมันไปในทางลบ อย่างเช่นคลิปลงไปซื้อขนมตอนพักเที่ยง แล้วมีพี่ ๆ ฝากซื้อกันเยอะ ทาง HR ชี้ว่าคนอื่นจะมองหัวหน้า มองเพื่อนร่วมงานของเธอแย่ แล้วใครจะอยากมาทำงานบริษัทนี้ ในขณะที่ตัวเธอมองต่างกัน คิดว่าเป็นแนวขำ ๆ ไม่จริงจัง คลิปนี้จะทำให้ไม่อยากไปทำงานเลยเหรอ

          ทั้งนี้ เธอจึงอยากถามว่าสิ่งที่ทำไปนั้น มันผิดจริง ๆ เหรอ ถึงกับใช้สถานที่ไม่ได้เลย แล้วแนวคิดของเธอผิดหรือไม่

          งานนี้ก็ได้มีผู้คนจำนวนมากเข้ามาแสดงความคิดเห็น โดยเสียงส่วนมากฟันธงว่า HR ทำถูกแล้ว พร้อมอธิบายเหตุผลทั้งในเรื่องกาลเทศะ รวมถึงการใช้สถานที่กับชุดฟอร์มบริษัทในการถ่ายคลิป แม้จะไม่มีโลโก้ แต่หากมีคนแถวนั้นมาเห็นก็คงรู้และบอกได้ทันทีว่าเป็นบริษัทอะไร หากคิดจะทำคลิปก็ต้องเปลี่ยนชุด ไปใช้สถานที่อื่นในการถ่าย เพราะเรื่องนี้กระทบต่อภาพลักษณ์ของบริษัทจริง ๆ


          ขณะที่ทางเจ้าของเรื่องยังเข้ามาอธิบายเพิ่ม ยืนยันว่าไม่ได้ใช้เวลางานในการถ่ายคลิป ถ่ายแค่โต๊ะทำงานของตัวเองไม่ได้ถ่ายตึก เหมือนเป็นการถ่ายเซลฟี่ที่เห็นเก้าอี้กับผ้าม่านเป็นฉากหลัง ชุดฟอร์มเองก็ไม่ได้มีโลโก้ใด ๆ

          แต่นั่นกลับทำให้ชาวเน็ตยิ่งสงสัยว่า ทำไมมีคนเข้ามาอธิบายขนาดนี้แล้วทางเจ้าของเรื่องยังไม่เข้าใจ ย้ำว่าต่อให้ไม่ได้ถ่ายในเวลาทำงาน แต่ตราบใดที่อยู่ในบริษัท จะโต๊ะ เก้าอี้ หรือผ่านม่าน ก็คือพื้นที่บริษัท คนที่เคยมาติดต่อเห็นก็จำได้ หากอยากถ่ายควรไปใช้ที่ของตัวเอง และแค่ HR เรียกเตือนเฉย ๆ ก็ดีแค่ไหนแล้ว กรณีแบบนี้สามารถไล่ออกได้เลย





Source link

About the author

Thailand News

Leave a Comment

Translate »