สามีสาวโรงงาน เปิดใจหลังภรรยาป่วยหนักแต่หัวหน้าไม่ให้ลา ก่อนสุดท้ายเสียชีวิต เศร้าพยายามห้ามคนรักแล้ว – อยากรู้เหตุผลของหัวหน้า
ภาพจาก เที่ยงวันทันเหตุการณ์
จากกรณีชวนเศร้าใจ หญิงพนักงานโรงงาน วัย 30 ปี มีอาการป่วยต้องหยุดงาน แต่หัวหน้าไม่ให้ลาป่วย ต้องไปทำงานทั้งที่ยังป่วย จะขอกลับช่วงโอทีหัวหน้าก็ไม่ให้ สุดท้ายไปหาหมอไม่ทันและเสียชีวิตในเวลาต่อมานั้น
อ่านข่าว : พนักงานวัย 30 ปี หัวหน้าไม่ให้ลาป่วย ต้องฝืนสังขารมาทำงาน จนตายเพราะลำไส้เน่า
ภาพจาก เที่ยงวันทันเหตุการณ์
ความคืบหน้าเรื่องนี้ วันที่ 16 กันยายน 2567 รายการเที่ยงวันทันเหตุการณ์ ทางช่อง 3 รายงานว่า สามีของผู้เสียชีวิต เล่าว่า
ภรรยามีอาการลำไส้ใหญ่อักเสบ หมอก็ให้ยาและให้ออกมาพักฟื้นที่บ้าน
แต่พักได้วันเดียว วันต่อมาหัวหน้าก็ให้กลับไปทำงาน ตนก็ถามแฟนแล้วว่า
ไหวไหม ถ้าไม่ไหวก็อย่าไปทำงานเลย แต่ก็คงเพราะถูกหัวหน้าห้ามไม่ให้ลา
ช่วงเย็นเพื่อนร่วมงานก็โทร. มาบอกตนว่า ภรรยาตัวเย็นมาก หน้าซีด
ต้องนำส่งโรงพยาบาล ตรวจพบว่ามีหนองภายในช่องท้องจำนวนมาก
ต้องผ่าตัดด่วนเพื่อระบายหนองออก แต่สุดท้ายก็ยื้อไม่ไหว ภรรยาจึงเสียชีวิต
ภาพจาก เที่ยงวันทันเหตุการณ์
หลังเกิดเรื่องตนก็เตรียมหลักฐานต่าง ๆ ไว้เพื่อไปคุยกับทางต้นสังกัดภรรยา
ส่วนหัวหน้าภรรยาก็โทร. มาแสดงความเสียใจ
ซึ่งตนก็อยากจะไปเจรจาเรียกร้องกับหัวหน้าคนนี้อีกรอบ
รวมทั้งอยากรู้เหตุผลว่าทำไมไม่ให้ภรรยาตนลาป่วย เพราะภรรยายังป่วยอยู่
ขณะที่ ดร.มนต์ชัย จงไกรรัตกุล หรือ ทนายแก้ว ให้ความเห็นด้านกฎหมายว่า
ตามกฎหมายลูกจ้างสามารถลาป่วยได้ 30 วัน ใน 1 ปี ซึ่งหากลาป่วยไม่เกิน 3
วัน ก็ไม่จำเป็นต้องมีใบรับรองแพทย์ให้หัวหน้างาน
กรณีนี้เมื่อลูกจ้างขอลาป่วย หัวหน้าต้องอนุญาต ไม่ว่าลูกจ้างจะลาป่วยครบ
30 วันต่อปี หรือไม่ก็ตาม
ภาพจาก เที่ยงวันทันเหตุการณ์
ส่วนประเด็นว่าจะเป็นการกระทำการโดยประมาทจนทำให้ลูกจ้างเสียชีวิตหรือไม่
ต้องไปพิสูจน์กันด้วยหลักฐานต่อไป แต่ในเบื้องต้น
ทางบริษัทต้องรับผิดชอบค่าปลงศพ ตามกฎหมายกำหนดให้จ่าย 50,000 บาท
และทางกระทรวงแรงงาน
ก็อาจต้องเรียกหัวหน้างานและทางบริษัทเข้ามาสอบสวนข้อเท็จจริงด้วย
ภาพจาก เที่ยงวันทันเหตุการณ์
ขอบคุณข้อมูลจาก เที่ยงวันทันเหตุการณ์
