Tingey Injury Law Firm
Thailand News

บริษัทน้ำมันฮุนได จ่ายโบนัสพนักงาน 1,000% เจ้าอื่นไม่น้อยหน้า เผยปีก่อนให้ 1,400%

Written by Thailand News

          บริษัทน้ำมัน Hyundai Oilbank เกาหลีใต้ จ่ายโบนัสพนักงาน 1,000 เปอร์เซ็นต์ เจ้าอื่นไม่น้อยหน้า เผยปีก่อนมีให้สูงถึง 1,400 เปอร์เซ็นต์  

บริษัทน้ำมันฮุนได จ่ายโบนัสพนักงาน 1,000%
ภาพจาก happycreator / Shutterstock.com


          วันที่ 2 มกราคม 2566 เว็บไซต์โคเรียเฮรัลด์ เผยว่า ฮุนได ออยล์แบงก์ (Hyundai Oilbank) หนึ่งในบริษัทปิโตรเลียมและโรงกลั่นชั้นนำของประเทศเกาหลีใต้ ได้ประกาศมอบโบนัสให้แก่พนักงานเป็นจำนวน 1,000 เปอร์เซ็นต์ของฐานเงินเดือน แม้บริษัทจะปฏิเสธการเปิดเผยจำนวนเงินที่แน่ชัด แต่รายงานระบุว่า ในปี 2564 พนักงานของบริษัทได้รับเงินเฉลี่ย 121 ล้านวอน (ราว 3.2 ล้านบาท) ต่อคน รวมถึงโบนัสในอัตรา 600 เปอร์เซ็นต์

          โบนัสก้อนโตดังกล่าวเป็นผลมาจากผลประกอบการที่โดดเด่นของอุตสาหกรรมการกลั่นในปีที่ผ่านมา ตามรายงานเผยว่า เพียงแค่ในไตรมาสที่ 3 กำไรจากการดำเนินงานของ Hyundai Oilbank พุ่งทะยานสูงขึ้น 226 เปอร์เซ็นต์ต่อปี ไปแตะที่ 2.8 ล้านล้านวอน (ราว 7.5 หมื่นล้านบาท) เมื่อรวมผลประกอบการไตรมาสที่ 4 กำไรสะสมของปีที่แล้ว จึงเพิ่มขึ้นอีก

บริษัทน้ำมันฮุนได จ่ายโบนัสพนักงาน 1,000%
ภาพประกอบไม่เกี่ยวข้องกับข้อมูล

          เจ้าหน้าที่ผู้เกี่ยวข้องในอุตสาหกรรมรายหนึ่งซึ่งไม่เปิดเผยชื่อ กล่าวว่า “พลวัตเศรษฐกิจโลกเป็นปัจจัยสำคัญในการชี้วัดผลกำไรของของอุตสาหกรรมน้ำมันและโรงกลั่น
เนื่องจากผลกระทบที่ยืดเยื้อจากการรุกรานยูเครนของรัสเซีย
และความต้องการเครื่องทำความร้อนที่เพิ่มขึ้นในช่วงฤดูหนาว
ราคาน้ำมันโลกจึงพุ่งสูงขึ้น และส่งผลให้ราคาขายปลีกของเราพุ่งสูงขึ้น”

         
ขณะเดียวกัน
ด้านองค์กรของประเทศผู้ส่งออกน้ำมันและพันธมิตรของประเทศผู้ผลิตน้ำมัน
ซึ่งนำโดยซาอุดีอาระเบียและรัสเซีย ยังคงนโยบายลดการผลิตน้ำมันลง 2
ล้านบาร์เรลต่อวัน จึงทำให้ราคาน้ำมันในตลาดโลกเพิ่มขึ้น

         
บริษัทโรงกลั่นรายใหญ่อื่น ๆ ในเกาหลีใต้ เช่น SK Energy, S-Oil และ GS
Caltex  จะกำหนดอัตราโบนัสให้แก่พนักงานเช่นเดียวกัน
เจ้าหน้าที่ของบริษัทโรงกลั่นน้ำมันรายใหญ่แห่งหนึ่ง ซึ่งขอไม่เปิดเผยชื่อ
กล่าวว่า “เรายังไม่ได้ตัดสินใจเกี่ยวกับโบนัส แต่คาดว่าจะคล้ายกับของ
Hyundai OilBank ไม่มากก็น้อย”

         
ทั้งนี้ ในปีที่ผ่านมาบริษัท SK Energy และ GS Caltex
จ่ายเงินพิเศษให้พนักงาน 1,000 เปอร์เซ็นต์ของฐานเงินเดือน ขณะที่ S-Oil
ให้โบนัสพนักงาน ในอัตราสูงถึง 1,400 เปอร์เซ็นต์

ขอบคุณข้อมูลจาก koreaherald.com




Source link

About the author

Thailand News

Leave a Comment

Translate »